关于企业班组长高级职业能力的培训通知
一、班组是经济组织的基本结构单位，班组长是企业生产经营的基本组织协调和指挥者、又是技术技能带头人和员工的技能教练，班组长的素养和能力水平制约着班组的管理效率和工作建设，决定着企业的整体效率和战略发展。因此，为有效解决企业班组的能效问题，适应企业发展目标的要求，帮助企业奠定生命基因，努力造就企业活力素养，迎合企业对优秀班组长的迫切需求，必然在强化企业班组建设的同时，提升班组长的综合素质和相关技能。
二、培训目标
为提高在职管理人员的整体素质，对在实践运用中创造一个再深造的平台。通过系统培训，提高学员本专业的理论知识和业务水平，掌握本专业相关知识和实际运用能力；能遵章守纪，品德高尚，具有良好职业道德的管理型人才。具体如下：
1、具备一定的职业道德素养和思想素质。能体现出对企业的忠诚及对现有岗位工作的熟悉程度。
2、具备基本的专业知识和业务能力。能简单对班组现场管理做出基本判断和事件处理。
3、具备较强的自我认知能力和协调沟通能力。能对班组实务管理有一定的运用水平和协调能力。
4、具备基层工作培训师的职业能力和创新意识。
三、培训对象
各类型企事业单位从事基层生产管理与经营服务的人员。
四、申报条件（具备以下条件之一）：
1、取得初级专项能力证书，并在本职业连续工作1年以上，经本职业高级专业培训达规定标准时数。
2、在本职业连续工作3年以上，经本职业高级专业培训达规定标准时数。
五、培训方式
采用函授与集中面授相结合的培训形式。通过笔试、面试等科的成绩，确定是否考核合格。
六、培训教学计划
七、培训收费：预收考核资料费200元/人，考核合格人员全部退还（由政府补助）。
八、考核发证：学员培训结束后，经职业技能鉴定中心考核，考核合格者，由人力资源和社会保障部门统一颁发国家高级《职业资格证书》。学习时间定7月3日、10日、17日、24日进行四天培训时间。
附件（一） 培训学员请提供以下资料：
１、身份证复印件1份。２、最高学历证书复印件１份
３、两寸免冠照片4张、4、失业保障缴费清单1份或劳动合同1份
5、协会办公室电话： 61600800 联系人：谷老师
附件2 国家职业资格鉴定申请表
