仓储管理员专业职业技能考核办法
一、考核形式
仓储管理员专业职业资格等级考核分应知（理论）考核、应会（实际操作）考核两部分，评分采用应知、应会两部分均达到60分以上为合格。
二、应知考核
应知考核主要考察学员的专业理论知识掌握情况，专业理论以笔试闭卷方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分，60分以上为合格。
笔试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题、计算题。
三、应会考核
应会考核主要考察学员的实际操作能力，包括商品的数量验收、出入库手续办理、消防知识、计算机等项目，考试时间根据不同等级确定（如下），满分为100分，60分以上为合格。
高级仓库保管员（考核时限：80分钟，考核配分：100分）
（一）实地操作考核项目和要求（考核时限：30分钟，考核配分：44分）。
1、商品验收（现场示范）
（1）数量验收
考核配分：5分
考核要求：根据产品供货发票检验实物数量（采用点件法和抽验法）。
（2）质量验收
考核配分：5分
考核要求：根据产品供货发票合同要求，检验实物外观质量及内在质量（外观有无破损，内在质量是否符号合同要求）。
2、入库手续（现场示范）
（1）填写入库单
考核配分：5分
考核要求：时间、名称、摘要、数量、单价、金额、签字。
（2）建立明细帐
考核配分：5分
考核要求：时间、摘要、借贷方的数量、单位、余额。
（3）立卡（存储卡）
考核配分:6分
考核要求：时间、摘要、收、发、存数量。
3、堆放（现场示范）
考核配分：8分
（1）存储
考核要求：采用分类同区进行存储。
（2）堆码
考核要求：商品要科学堆码，采用货架堆码法和散堆法两种。
4、出库手续
（1）填写出库单
考核配分：5分
考核要求：根据领料单发货并填写出库单（时间、名称、摘要、数量、单价、金额、签字）。
（2）登记明细帐
考核配分：5分
考核要求：时间、摘要、借贷方的数量、单位、余额（采用先进先出法）。
（二）、消防灭火器正确选用和现场灭火
考核时限：15分钟
考核配分：20分
考核要求：现场演示常用灭火器使用方法，并根据燃烧物不同，正确选用灭火器灭火。
（三）、计算机操作考核
考核时限：25分钟
考核配分：20分
考核要求：根据《入库单》、《实物明细账》、《出库单》表格设置的内容要求填写，字体端正（用宋体5号）填写正确。
（四）、知识问答
考核时限：10分钟
考核配分：16分
考核要求：知识问答以抽签方式进行，每位考生回答两道题目，每题8分。要求判断准确，回答全面、流利、口齿清楚。
